Le CESER a analysé le rapport présenté par le Conseil régional intitulé « Stratégie numérique régionale » et organisé selon trois grands axes :
- Connecter l’ensemble du territoire ligérien,
- Innover en développant les nouveaux usages numériques,
- Faire de la révolution numérique un levier de transformation de l’administration régionale.
Dans son avis, le CESER rappelle d’une part les nombreux points à saluer sur le volontarisme régional et détaille d’autre part les quelques points de vigilance nécessaires.
Parmi les points à saluer, il faut souligner l’engagement de la Région :
- pour mieux identifier les zones blanches en téléphonie mobile grâce à l’application Gig@lis,
- pour accélérer l’équipement numérique des lycées et des centres de formations des apprentis,
- pour développer les échanges entre la filière numérique régionale et l’ensemble des forces économiques,
- pour améliorer la lisibilité des aides économiques auprès des chefs d’entreprise,
- pour favoriser les progrès de la recherche, pour accompagner l’ensemble des territoires de notre région,
- pour développer le numérique comme un vecteur de rayonnement culturel et sportif, pour bâtir des réseaux intelligents (smart grids) dans le cadre du projet SMILE,
- pour optimiser le grand réseau unifié de transports régionaux au profit des voyageurs, pour adapter les modes de fonctionnement des services régionaux et gagner en agilité, en rapidité grâce au développement de l’e-administration,…
Parmi les points de vigilance, le CESER rappelle :
- la nécessaire recherche de cohérence des outils numériques entre l’équipement des collèges qui relève des Départements et l’équipement des lycées qui relève de la Région,
- le financement insuffisant de formations de Niveau I pour les métiers du numérique qui sont en tension dans notre région,
- l’attention qu’il convient d’apporter aux personnes électro-hypersensibles,
- l’importance de maintenir pour les demandeurs d’emploi des formations en présentiel,
- la vigilance de la Région auprès de ses partenaires pour accentuer une plus grande diversité des profils de candidats recrutés dans les métiers du numérique,
- un développement réfléchi de l’e-administration pour éviter de déshumaniser la relation entre les porteurs de projet et les agents régionaux et pour préserver ces derniers des risques psycho-sociaux attachés à certaines dérives potentielles,enfin une attention doit être portée à la résorption de la fracture numérique pour l’ensemble de la population régionale,…
Adopté par 81 voix pour, 6 abstentions, 0 contre en session plénière le 21 juin 2017.