A l’issue d’une concertation quadripartite, la Région des Pays de la Loire a élaboré un Plan de bataille destiné à l’aide à l’emploi dans les TPE et PME. L’objectif est d’augmenter de 30% le nombre d’entrées en formation, dès 2018, des demandeurs d’emplois les moins qualifiés, en s’appuyant sur le financement du PIC (Plan d’investissement Compétences) de l’Etat.
Ce « Plan de bataille » s’articule autour de cinq grandes priorités :
- Encourager l’expérimentation de solutions innovantes pour le recrutement et la gestion RH par les entreprises.
- Enrichir l’offre des formations proposées aux actifs ligériens, et en particulier aux demandeurs d’emploi.
- Favoriser la connaissance réciproque et faciliter la rencontre entre les entreprises et leurs futurs salariés.
- Lever les freins périphériques à l’emploi.
- Créer les conditions d’une coopération durable entre les acteurs institutionnels pour assurer le lien entre formation emploi et orientation au plus près des territoires.
