Deux particularités propres à la Région sont soulignées dans le rapport égalité femmes – hommes :
1. un plus grand écart de salaires en défaveur des femmes que la moyenne nationale
2. la Région des Pays de la Loire occupe la première place nationale pour le nombre de temps partiels féminins (une femme sur trois travaille à temps partiel dans la Région).
Des progrès sont constatés en matière de féminisation des emplois qualifiés, mais les inégalités persistent.
Le CESER souligne la volonté de la rapporteure de mesurer la part des temps partiels choisis et subis au sein de la Région.
