Le rapport annuel 2017-2018 sur la situation en matière d’égalité entre les femmes et les hommes dans les Pays de la Loire permet de faire un « arrêt sur image » et de mesurer des évolutions. Par rapport à l’année précédente, on ne note pas de changements majeurs.
Deux particularités propres à la Région demeurent néanmoins :
1. un plus grand écart de salaires en défaveur des femmes que la moyenne nationale
2. la Région des Pays de la Loire occupe la première place nationale pour le nombre
de temps partiels féminins (une femme sur trois travaille à temps partiel dans la
Région).
