Etudes & Contributions

Suite aux auditions, aux débats, à la rédaction de propositions ayant remporté un consensus au sein de la commission, les projets d’avis, de contributions ou d’études sont présentés et soumis au vote du Bureau du CESER, puis au vote des 120  conseillères et  conseillers du CESER réunis en assemblée plénière. Le CESER produit une vingtaine d’avis, de contributions et d’études par an. Ces publications sont transmises pour valorisation au Préfet de Région, à la Présidente de Région, aux décideurs locaux, aux forces vives (économiques, environnementales, sociales, éducatives, associatives) du territoires, aux 62 organisations membres du CESER… et peuvent faire l’objet d’une présentation publique (colloque, conférence, etc).

Doctorants
Education - Formation tout au long de la vie - Métiers de demain
18 décembre 2017

Doctorants et docteurs en Pays de la Loire

Les doctorants et docteurs français rencontrent plus de difficultés que leurs homologues étrangers dans leur insertion professionnelle ; en France, les liens entre le monde économique et celui de la recherche sont parfois difficiles à établir, alors que l’innovation est aujourd’hui un facteur clé de la croissance.

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Yvic KERGROAC'H

Yvic Kergroac’h

Rapporteur

Au nom de la Commission

Education-Formation tout au long de la vie-Métiers de demain

Culture - Patrimoine - Sport - Tourisme - Vie associative
23 mars 2017

La culture pour faire société

Didier HUDE

Didier Hude

Rapporteur

Au nom de la Commission

Culture-Patrimoine-Sport-Tourisme-Vie associative

Education - Formation tout au long de la vie - Métiers de demain
23 mars 2017

Comment s’exerceront les métiers demain ?

A partir d’un travail collaboratif identifiant les tendances et les débats sur :

  • l’évolution des formes et des modalités de travail,
  • l’évolution des organisations et du management,
  • l’évolution de la formation tout au long de la vie,
  • l’articulation vie privée / vie professionnelle,
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Géraldine Béalu, Vice-Présidente de la commission Education-Formartion tout au long de la vie

Géraldine Béalu

Rapporteure

Au nom de la Commission

Education-Formation tout au long de la vie-Métiers de demain

Education - Formation tout au long de la vie - Métiers de demain
14 mars 2017

Analyse du service public régional de l’orientation (saisine orientation)

Saisi par le Président de la Région sur les enseignements à tirer du travail collaboratif construit entre tous les acteurs du Service Public Régional de l’Orientation (SPRO), sur la valeur ajoutée pour les opérateurs comme pour les usagers, en particulier concernant l’amélioration de la connaissance des métiers d’aujourd’hui et de demain, le CESER a produit une analyse du Service public régional de l’orientation suite à de nombreuses auditions des acteurs de terrains.

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Jacques BORDRON

Jacques Bordron

Rapporteur

Au nom de la Commission

Éducation-Formation tout au long de la vie-Métiers de demain

Culture - Patrimoine - Sport - Tourisme - Vie associative
15 janvier 2017

La culture pour faire société » – Cahier indépendant « Regards croisés : quelques expressions individuelles »

Dans le cadre de l’étude « La culture pour faire société », des membres du CESER ont souhaité exprimer leurs points de vue personnels sur divers sujets en relation avec le thème traité. De statuts divers (témoignages professionnels ou personnels, restitutions de table ronde, commentaires…) ce principe d’écrits a été proposé à toutes les composantes de la commission qui le souhaitaient.

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Infrastructures - Déplacements - Télécommunication - Energie
14 novembre 2016

Le SRADDET : volet mobilités et infrastructures

Luc Serrano-Conseiller du CESER des Pays de la Loire en 2016

Luc Serrano

Rapporteur

Au nom de la commission

Infrastructures-Déplacements-Télécommunications -Energie

Coopération interrégionale-Europe
14 novembre 2016

Le Schéma d’aménagement, de développement durable et d’égalité des territoires : défis et principes prioritaires

La Région devra se doter d’ici deux ans, d’un Schéma d’aménagement, de développement durable et d’égalité des territoires (SRADDET) à valeur prescriptive. Ce document stratégique intégrera de nombreux schémas sectoriels, comme le numérique ou le climat par exemple. Largement concerté, il méritera d’être très ouvert sur les régions voisines et en particulier à l’échelle de la façade Atlantique.

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Christophe Vital

Rapporteur

Au nom de la Commission

Finances-Europe-Prospective-Interrégionalité

Economie - Emploi - Recherche - Innovation
19 octobre 2016

1ère contribution au Schéma régional de développement économique d’innovation et d’internationalisation (SRDEII)

 Au plus proche des besoins

Le CESER apporte aujourd’hui sa contribution au SRDEII qui sera adopté au mois de décembre. Ses propositions s’articulent autour de quatre grandes thématiques : la création et le développement des entreprises ; le développement du tissu économique et de l’emploi ; l’innovation et l’internationalisation.

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Alain DURAND

Alain Durand

Rapporteur

Au nom de la Commission

Economie-Emploi-Recherche-Innovation

Le volet Tourisme du SRDEII (Schéma régional de développement économique, d’innovation et d’internationalisation)
Culture - Patrimoine - Sport - Tourisme - Vie associative
18 octobre 2016

Le volet Tourisme du SRDEII (Schéma régional de développement économique, d’innovation et d’internationalisation)

Le Président du Conseil régional a demandé au CESER de lui apporter sa vision du tourisme régional en vue du SRDEII qui intègre désormais le schéma de développement du tourisme et des loisirs 2016-2020.

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Jérôme HANARTE

Jérôme Hanarte

Rapporteur

Au nom de la Commission

Culture,-Patrimoine-Sport-Tourisme-Vie associative

Economie - Emploi - Recherche - Innovation
22 juin 2016

Comment améliorer la politique de l’emploi en région des Pays de la Loire ? Quel rôle pour la Région ?

Bruno RETAILLEAU, Président du Conseil régional, a saisi le CESER sur la question de l’amélioration des politiques régionales en faveur de l’emploi. Le CESER y formule des propositions opérationnelles pour dynamiser les politiques de l’emploi autour des questions suivantes :

  • La coordination des acteurs du service public de l’emploi et la mise en œuvre de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) ;
  • Les synergies possibles entre la politique économique, de l’emploi et de la formation de la Région et l’action des Départements et des Intercommunalités
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Jean Cesbron

Gaëtan Le Bouter

Rapporteurs

Au nom de la Commission

Economie-Emploi-Recherche-Innovation

Coopération interrégionale-Europe
22 juin 2016

Réforme territoriale et compétence économique

Le CESER s’interroge sur la compétence du développement économique en Pays de la Loire à l’heure où la Loi NOTRe  de 2015 renforce sa compétence dans ce domaine.

Cette contribution propose des solutions pragmatiques pour optimiser la mise en œuvre de la compétence « développement économique » au service de l’emploi, des territoires et des citoyens.

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Joseph Moreau

Rapporteur

Au nom de la Commission

Finances-Prospective-Europe-Interrégionalité

Infrastructures - Déplacements - Télécommunication - Energie
22 juin 2016

Le modèle économique des transports collectifs

Après quinze années de croissance, les transports publics de voyageurs connaissent une baisse de fréquentation et des recettes accentuée par la diminution des dotations nationales. Or, les dépenses d’investissement augmentent. Elles concernent la modernisation du parc matériel roulant, des infrastructures ferroviaires et des gares, et la construction d’ateliers de maintenance. Les charges de fonctionnement sont également en hausse en raison de l’accroissement de l’offre. D’autre part, le modèle économique des transports publics est confronté à de nouvelles concurrences (le covoiturage, les cars « Macron », etc.) et au renouveau de l’usage de l’automobile permis par la baisse du coût du pétrole et les innovations dans le domaine.

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Christophe Reineri

Christophe Reineri

Rapporteur

Au nom de la Commission

Infrastructures-Déplacements-Télécommunications-Energie